通过这次活动

记者23日从浙江省工商局获悉,浙江已正式启动“万名工商(市场监管)干部连万家小微企业”主题活动,工商部门将把小微企业当作顾客,为小微企业服务。今天,浙江工商还和浙江股权交易中心、浙江省律师协会等四家专业服务机构力量签订了合作备忘录,这些专业机构都将充分发挥各自优势,在规范财务管理、维护合法权益、盘活存量资产、运用金融工具等方面为小微企业提供帮助,促进小微企业综合素质提升。

同时,万名工商(市场监管)干部也将进入连万家小微企业,摸清该省小微企业的发展情况,推动建立既有产业导向又有地方特色的各类动态培育库,切实为小微企业三年成长计划选好苗、育好苗,充分利用并进一步推动各方政策资源集聚和服务协同。

而这一次计划中,浙江省工商局是牵头部门。围绕三年计划和小微企业成长,浙江工商已排出了制订小微企业准入“负面清单”、组织开展“个转企”政策落实情况调研督查等十多项具体的工作举措。

截至3月底,浙江市场主体总量达到430.4万户,总量居全国第四,人均市场主体拥有量居全国第一。而其中,小微企业和个体户占到97%以上,平均每13个人中就有一个“老板”,平均每43个人中就有一家企业。作为民营企业大省,浙江实施“小微企业三年成长计划”是新常态下民营企业、小微企业提升发展、转型升级的内在要求。

在当天的会上,浙江省工商局分别和浙江股权交易中心、省期货行业协会、省注册会计师协会、省律师协会等专业服务机构力量签订了合作备忘录。

小微企业代表杭州浩峰市政工程有限公司总经理祝峰表示,自己的公司属于刚起步的小公司,无法与大公司抗衡,“我们想在细分领域进行研发,做出不一样的产品来取得竞争优势。比如我们想研发一种可以吸霾的马路沥青,这就希望工商部门能帮助我们对接高校等科技资源。”

从浙江小微企业现状来看,制约发展的难点和瓶颈主要集中在融资、科技和发展模式创新等方面,归根到底是企业仍停留于传统发展阶段,“现代性”还不够。浙江工商在“小微企业三年成长计划”中,也特别注重引入现代市场中介的专业力量和高水平服务,帮助企业嫁接利用科技、金融、互联网等资源。

但目前,小微企业产业层次不高、转型升级不快、粗放经营的问题日益突出,同时人才引进难、融资难、品牌创建难等要素制约日益突显。

浙江省律师协会将组织优秀律师为1000家重点扶持的小微企业提供免费法律体检。而浙江省股权交易中心总经理助理陈军泽表示,该中心将为工商推荐的成长计划中的优质企业,帮助其进入中心创新板、成长板挂牌提供绿色通道,为推荐的挂牌项目提供包括定向增资、私募债券、特别股在内的资本市场融资工具。未来3年将实现在股权交易中心挂牌3000家小微企业,推动其中300家企业进行融资,培育和助推其中30家以上企业走向更高层次资本市场。

记者从会上获悉,除了以上四家单位,省工商局还将在省政府的统一部署下引入更多的专业机构服务,探索一条借助社会化力量为小微企业发展减压力、添活力、提能力的服务新路子。

近期,浙江省委、省政府决定实施“小微企业三年成长计划”,与“五水共治”“三改一拆”“四换三名”等举措一道,打响浙江转型升级的组合拳。

据悉,此次“万名工商(市场监管)干部连万企”服务活动重点走访、排摸和服务以下三类企业:一是信息、环保、健康、旅游、时尚、金融、高端装备制造等七大产业的小微企业;二是当地重点扶持发展的特色小镇、众创基地、科技孵化园区等重点区域内的小微企业;三是商事制度改革后新设的小微企业(含个转企企业)。

浙江省工商局党委书记冯水华表示,在小微企业三年成长计划中,工商干部就要牢固树立当好服务小微企业“店小二”的意识,把小微企业当作顾客,放在心上、沉下身去,走上门去,积极访困访难,无事不扰、有求必应,真心诚意地为小微企业服务,通过这次活动,把全省工商干部的良好风貌展示出来。